大发11选5

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              《企業管理》雜志簡介:
            《企業管理》雜志是由國務院國有資產監督管理委員會主管,中國企業聯合會主辦的中文核心期刊(月刊)。
            · 1980年創刊 領先地位
            · 龐大的精英受眾群體
            · 全球視角 本土方案
            · 最高發行量48萬份 滲透中國企業界
             
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            1. 在選題方面,當前國內企業管理領域的熱點、難
            點、疑點問題。了解企業當前的實際問題,是提高
            稿件采用率的一個關鍵因素。
            2. 在文章風格方面,在敘述方式上力求簡明通俗,
            注重可讀性和觀點的新穎。您不妨施展一下您的生
            花妙筆,把您的理論、觀點和故事敘述得更明白有
            趣一些。
            3.本刊多年來形成并保持了以案例說話的風格,我
            們歡迎作者提供更多新鮮的、原創的案例文章。
            4.本刊審稿周期為兩個月,對于沒有選用的稿件尚
            無法一一退稿,敬請諒解。
            5.本刊對于作者投稿從不收取“版面費”、“審稿
            費”等名目的任何費用。

             
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              副社長兼采編中心主任:王仕斌:特稿、專欄 點擊這里給我發消息 電話:68453201
            副主任:王黎: 特稿、管理批判、方法 :點擊這里給我發消息 電話:68701529
            欄目主編:程丹丹:信息化·智能化、理論·前沿:點擊這里給我發消息 電話:68414646
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            欄目主編:呂宏勝: 點擊這里給我發消息 電話:68701338
             
             
                 
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              ·企業家心得(2020-01)
            ·挖來的產品經理難“存活”(2020-01)
            ·“吃虧”的宗艾商人(2019-11)
            ·“救星”小樹苗(2019-11)
            ·一杯水的壓力(2019-11)
            ·逆向思維(2019-10)
            ·經典管理理論二則(2019-10)
             
             
                 
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                精彩推薦    
              2019年第12期 目錄  
            企業管理雜志 發布時間:19-12-02        
               

            卷首語  
            企業文化“三問”/楊杜

            本刊特稿

            以創新引領發展 建設世界一流企業/中國企業聯合會、中國企業家協會常務副會長兼理事長 朱宏任
            中國電科十四所:鑄就“大國重器”/趙玉潔 付正茂
            2019年混改進程與挑戰/劉斌
            協同效用六要素/陳春花 朱麗

            管理論壇

            專欄
            劉承元:如何管好90后、95后?
            汪中求:慢下來也是一種成長
            李新久:為什么每句都對,但整體不對?
            宋子義:靠什么賣出產品?
            譚長春:從200萬年薪聘優秀畢業生說起
            曲    軍:日本企業的文件管理細節
            李志宏:從成長歷程中挖掘人生寶藏


            企業文化中的“共生”力量/戴榮里

            企業家

            如何重塑小眾社會商業模式/曾凡華
            在快的世界里,唯匠心漫步——記北京老銀匠飾品有限公司總經理、創始人高林/張濤

            管理批判

            “風云”企業突遇危機為哪般?/程兆謙 等
            “末位淘汰”過時了嗎?/劉禎 陳琳
            成敗皆因企業文化/陳崇剛

            管理創新

            打造協同型績效管理體系/中國核工業集團有限公司
            從優秀到卓越——安琪酵母導入卓越績效管理模式的實踐路徑/郭一彬 等
            管理創新成果轉化迭代模式/王健
            中國中鐵基層文化建設/屈建國

            封面文章

            中國戰略咨詢的全球突破
            致君智戰略咨詢榮獲“2019君士坦丁獎”的賀信/中國企業聯合會、中國企業家協會常務副會長兼理事長 朱宏任
            為全球咨詢業貢獻中國智慧——君智戰略咨詢榮獲2019君士坦丁獎感言/謝偉山

            實務·案例

            百勝中國戰略創新組合拳/符子健
            智能手機市場:情感與習慣的爭奪/王明雪
            中國聯通:混改協同效應/呂文靜 劉古權
            兗礦集團:構建完全市場化機制/佟西玉 韓翠霞
            創新國有企業后勤管理模式/李林川

            方法

            擴充產能一定要花錢嗎?/彭越
            構建優勢生態系統/吳光琛
            搭建內部高效溝通網絡/李紅軍
            電話面試技巧/張妮娜
            不可忽視的橫向溝通/馮云霞 高琳

            信息化·智能化

            信息化投資不是“買軟件”/沈鷹爾
            工業互聯網:融合發展突破口/付宇涵 等
            浙江英特:數字化轉型路上的驚喜時刻/劉佩雯

            理論·前沿

            組織資本助力互聯網企業發展——以谷歌公司為例/陳功 余欣怡
             企業文化評價“4+1”模型及指標體系構建/王建軍
            移動互聯時代營銷的回歸/丁曉光
             

             
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              本刊特稿
            ·以管理創新為驅動 打造智能家居航母企業(2...
            ·持續深入推進“雙創” 推動企業創新發展(...
            ·激活機制 引領“雙創”——訪榮事達電子電...
            ·2019關鍵詞里看管理(2020-01)
            ·激活機制 引領“雙創”——訪榮事達電子電...
            ·2019年宏觀經濟回顧與2020年展望(2020-01...
             
             
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              管理論壇
            ·長壽企業的文化共性(2020-01)
            ·“吃”的時代過去了嗎?(2020-01)
            ·“向華為學管理”系列(四)管理不只有黑白...
            ·《一位總經理的成長手記》系列(六)反轉市...
            ·認知思維,心智時代的決勝之道(2020-01)
            ·預約有規則(2020-01)
             
             
             
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              管理批判
            ·康得新緣何墮入“債務陷阱”?——基于大股...
            ·網易考拉:市占率向左,盈利向右(2019-11)...
            ·企業真能做到“不爭”嗎?(2019-11)
            ·莫讓形式喧賓奪主(2019-11)
            ·天神娛樂:股市“歷劫”(2019-10)
            ·價值分配難留人? (2019-10)
             
             
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              案例·實務
            ·“戰略+運營”總分管控模式(2020-01)
            ·探索“五位一體”教育扶貧長效機制(2020-0...
            ·安全文化·安全管理 金陶公司:“人本”“...
            ·迪卡儂的深度體驗式營銷(2020-01)
            ·頤中集團:讓員工愛上精益(2019-11)
            ·淘鮮達:“超市到家”引發商超變革(2019-1...
             
             
             
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              盈利模式
            ·盈利原理 ——透視商業的本質(2014-04)
            ·探索制造業服務化之路(2014-04)
            ·黃太吉煎餅的盈利邏輯(2014-04)
            ·用現金流模式檢測盈利模式的“質量”(2014...
            ·新東方盈利模式的先天性缺陷(2014-03)
            ·全產業鏈服務商的盈利路線圖(2014-03)
             
             
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              封面文章
            ·新時代國企改革的“陜投模式”(2020-01)
            ·實施“五大工程” 鍛造強勁引擎 黨建引領...
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            ·兗礦集團:變革轉型激活力 動能轉換謀發展...
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              管理創新
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            ·打造創新型企業大學——基于海爾大學的探索...
            ·深諳人性的稱重快餐(2019-10)
             
             
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              方法
            ·面對快創新,如何提高規劃質量(2020-01)
            ·管理賦能返鄉創業(2020-01)
            ·把握變化,控好全面預算(2020-01)
            ·激發心理能量(2019-11)
            ·構建合規管理體系(2019-11)
            ·從產品生命周期看采購與供應(2019-11)
             
             
             
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              企業信息化
            ·天合光能云上轉型(2020-01)
            ·海爾人力資源升級為小微生態賦能(2020-01...
            ·“一基雙!保鹤屧O備管控更智能(2019-11...
            ·四川商投的數字化蛻變(2019-11)
            ·擊中痛點,讓大數據落地(2019-11)
            ·把握“數字”機遇(2019-11)
             
             
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              理論·前沿
            ·中國管理咨詢業發展趨勢分析(2020-01)
            ·華為實踐的理論基礎探討(2020-01)
            ·產品全生命周期評估與管理——基于多種理論...
            ·中國企業志愿服務發展趨勢探究(2019-11)
            ·基于大數據的全渠道零售變革(2019-11)
            ·國企職業經理人制度“二三四模式”(2019-1...
             
             
             
             
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